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地址：惠州市惠城区下埔路21号惠隆大厦8楼。
惠东sa8000社会责任管理认证简介：
●管理审查
管理高层应该定期评审公司的政策、程序和表现结果，本标准和公司签署的其他规章，判定其是否充分；合适和持续有效。在必要的时候，应该做系统的修正和改进
●公司代表
公司应该指定一个高层管理代表，不论他在公司是否担负其他任务，来负责确保公司达到本标准中的规定。
公司应该协助非管理阶层的员工从所属部门中选出代表，以便充分与高层管理代表就本标准规定的事项进行沟通。
●计划与实施
公司应该确保组织中的每一个层次皆能了解和实施本标准的规定；它可以采用的方法应该包括但不限于下列各项a）明确地界定作用、责任和职权；b）在招用之初训练新进或临时的员工；c）为现有员工提供定期训练和继续教育计划；d）持续监督相关的活动和成效证明所实施的系统是否有效地达到公司政策和本标准的规定。
惠东sa8000社会责任管理认证科普：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。
sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。